*** Maintenir un salarié en situation de handicap - Plaquette de l'Agefiph (juin 2012)
Maintenir
dans l’emploi
un salarié
en situation de handicap.
Préserver l’emploi d’un salarié dont le handicap s’aggrave ou survient vous permet de conserver ses compétences ainsi que sa connaissance du poste et de l’entreprise.
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les bonnes questions à se poser
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pourquoi vous faire accompagner
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qui peut vous aider ?
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