Instruction n°2012-122 du 30 juillet 2012 : préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE individuelle)action de formation préalable au recrutement (AFPR)
Instruction n°2012-122 du 30 juillet 2012 relative La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE individuelle) et à l’action de formation préalable au recrutement (AFPR)
Consulter / Télécharger : le BOPE n° 80 du 10 août 2012
"L’action de formation préalable au recrutement (AFPR) et la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE individuelle) sont deux dispositifs complémentaires d’aide au développement des compétences des demandeurs d’emploi préalablement à leur recrutement.
Ces deux aides constituent un financement de formation préalable à l’embauche, attribué à un employeur qui s’engage à recruter un demandeur d’emploi après une période de formation.
Elles donnent lieu à un financement de Pôle emploi. Dans le cadre de la POE individuelle, ce financement peut éventuellement être complété par un financement de l’OPCA du futur employeur..." (source)
Sommaire
Chapitre 1 - Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
1. Présentation générale
2. Bénéficiaires et conditions d’attribution
- 2.1. Opportunité de mise en oeuvre d’une AFPR
- 2.2. Bénéficiaires
- 2.3. Emplois concernés
- 2.4. Formations concernées
3. Montant et versement
- 3.1. Montant de l’aide
- 3.2. Versement de l’aide
4. Formalités
- 4.1. Instruction de la demande d’AFPR
- 4.2. Elaboration d’un plan de formation
- 4.3. Signature d’une convention
- 4.4. Embauche à l’issue de la formation
5. Statut et rémunération du bénéficiaire de la formation
- 5.1. Statut du bénéficiaire de la formation
- 5.2. Frais associés à la formation et rémunération du stagiaire
- 5.2.1. Attribution des AFAF (aides aux frais associés à la formation)
- - 5.2.2. Rémunération du stagiaire
6. Régime social de l’aide
Chapitre 1 bis - Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) individuelle
1. Présentation générale
2. Bénéficiaires et conditions d’attribution
- 2.1. Opportunité de mise en oeuvre d’une POE individuelle
- 2.2. Bénéficiaires
- 2.3. Emplois concernés
- 2.4. Formations concernée
3. Financement et montant de l’aide
- 3.1. Financement de la POE individuelle
- 3.2. Montant de l’aide
- 3.3. Versement de l’aide
4. Formalités de mise en oeuvre
- 4.1. Instruction de la demande de POE individuelle
- 4.2. Elaboration d’un plan de formation
- 4.3. Signature d’une convention
- 4.4. Embauche à l’issue de la formation
5. Statut et rémunération du bénéficiaire de la formation
- 5.1. Statut du bénéficiaire de la formation
- 5.2. Frais associés à la formation et rémunération du stagiaire
6. Régime social de l’aide.
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