Coridys Var : troubles cognitifs et emploi
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Dans le cadre de la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes Handicapées, nous vous proposons une série de vidéos et d'articles pour mieux comprendre les troubles cognitifs et leurs répercussions dans l'emploi.
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Un point sur l'enquête
« Faire le point sur les troubles cognitifs et l’emploi »
Dans le cadre du projet expérimental financé par l’AGEFIPH, une enquête a été diffusée auprès des professionnels de santé, de l’insertion et de la formation professionnelle afin d’évaluer l’étendue de leurs connaissances sur les troubles cognitifs ainsi que leurs besoins pour mieux accompagner leurs bénéficiaires.
Une centaine de personnes ont répondu à cette enquête, ce qui a permis de mettre en évidence plusieurs points.
Cliquez ici pour voir les premiers résultats
Consulter / Télécharger : Les premiers résultats de l'enquête - PDF 74,7 ko
La sensibilisation et la formation des professionnels chargés de la formation, l'orientation et l'emploi des personnes en situation de handicap, ainsi que celles des employeurs se révèlent être incontournables.
Nous comptons sur votre diffusion massive de cet article !
Épisode 1 - Troubles cognitifs et Emploi : Introduction
Un trouble cognitif peut se définir comme l’altération d’une ou plusieurs fonctions mentales permettant l’acquisition des connaissances et la résolution de problèmes (mémoire, attention, langage…). Ce type de trouble est souvent lié à un dysfonctionnement cérébral et peut être consécutif à un développement cérébral particulier (troubles des apprentissages « dys », autisme…), à un accident (traumatisme crânien, accident vasculaire cérébral…), ou à un vieillissement cérébral problématique (démences, maladies neurodégénératives… Les difficultés de ce type peuvent avoir des répercussions dans le domaine de l’emploi.
C’est là qu’intervient la neuropsychologie.
Article : La neuropsychologie au service de l’emploi
des personnes en situation de handicap
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Consulter / Télécharger : un exemple d'aménagement de poste - PDF 128 ko
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