Fin de l'AIP 6 - 11 mois
L'Aide à l'Insertion Professionnelle de l'Agefiph (AIP) ne concerne plus, depuis le 1er janvier 2015, les contrats de 6 à 11 mois. Seuls les contrats signés avant le 31/12/2014 inclus permettent l'éligibilité à l'aide.
Aide à l'insertion professionnelle
Objectif
Inciter les employeurs du secteur marchand à recruter les handicapés les plus éloignés de l’emploi.
Qui peut en bénéficier ?
L'aide s'adresse aux employeurs de personnes handicapées les plus éloignées de l’emploi, c'est à dire présentant au moins l'une des caractéristiques suivantes :
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Agée de 45 ans et plus.
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Demandeur d'emploi ayant travaillé moins de 6 mois consécutivement dans les 12 mois précédant le recrutement.
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Sortant d'un établissement du secteur protégé ou adapté (Impro, Ime, Esat, EA, CRP).
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Embauchée par le même employeur en CDI ou CDD (minimum 12 mois) suite à un ou plusieurs contrats totalisant au moins 6 mois dans les 12 derniers mois.
Le contenu de l'aide
Une aide financière à l'employeur pour l'embauche d'une personne handicapée en CDI ou en CDD supérieur ou égal à 12 mois.
Le montant de l'aide est de :
- 4000 € pour un contrat à durée indéterminée (CDI) ou durée déterminée d’au moins 12 mois à temps plein.
- 2000 € pour un contrat à durée indéterminée (CDI) ou durée déterminée d’au moins 12 mois à temps partiel d'une durée minimum de 16 heures.
Comment bénéficier de cette aide ?
L’aide doit être prescrite par le conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale qui a soutenu votre démarche, dans les 3 mois suivant la date d’embauche.
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