06 Sep

Instruction n°2012-122 du 30 juillet 2012 : préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE individuelle)action de formation préalable au recrutement (AFPR)

Publié par avieblog  - Catégories :  #Pôle emploi

Instruction n°2012-122 du 30 juillet 2012 relative La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE individuelle) et à l’action de formation préalable au recrutement (AFPR)

 

 

Consulter / Télécharger : le BOPE n° 80 du 10 août 2012

"L’action de formation préalable au recrutement (AFPR) et la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE individuelle) sont deux dispositifs complémentaires d’aide au développement des compétences des demandeurs d’emploi préalablement à leur recrutement.
Ces deux aides constituent un financement de formation préalable à l’embauche, attribué à un employeur qui s’engage à recruter un demandeur d’emploi après une période de formation.
Elles donnent lieu à un financement de Pôle emploi. Dans le cadre de la POE individuelle, ce financement peut éventuellement être complété par un financement de l’OPCA du futur employeur..." (source)

Sommaire
Chapitre 1 - Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
1. Présentation générale


2. Bénéficiaires et conditions d’attribution

  • 2.1. Opportunité de mise en oeuvre d’une AFPR
  • 2.2. Bénéficiaires
  • 2.3. Emplois concernés
  • 2.4. Formations concernées

3. Montant et versement

  • 3.1. Montant de l’aide
  • 3.2. Versement de l’aide

4. Formalités

  • 4.1. Instruction de la demande d’AFPR
  • 4.2. Elaboration d’un plan de formation
  • 4.3. Signature d’une convention
  • 4.4. Embauche à l’issue de la formation

5. Statut et rémunération du bénéficiaire de la formation

  • 5.1. Statut du bénéficiaire de la formation
  • 5.2. Frais associés à la formation et rémunération du stagiaire
  • 5.2.1. Attribution des AFAF (aides aux frais associés à la formation)
  • - 5.2.2. Rémunération du stagiaire

6. Régime social de l’aide


Chapitre 1 bis - Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) individuelle
1. Présentation générale


2. Bénéficiaires et conditions d’attribution

  • 2.1. Opportunité de mise en oeuvre d’une POE individuelle
  • 2.2. Bénéficiaires
  • 2.3. Emplois concernés
  • 2.4. Formations concernée

3. Financement et montant de l’aide

  • 3.1. Financement de la POE individuelle
  • 3.2. Montant de l’aide
  • 3.3. Versement de l’aide

4. Formalités de mise en oeuvre

  • 4.1. Instruction de la demande de POE individuelle
  • 4.2. Elaboration d’un plan de formation
  • 4.3. Signature d’une convention
  • 4.4. Embauche à l’issue de la formation

5. Statut et rémunération du bénéficiaire de la formation

  • 5.1. Statut du bénéficiaire de la formation
  • 5.2. Frais associés à la formation et rémunération du stagiaire

6. Régime social de l’aide.
 

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