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Tweets #saphir 2018

#poleemploi #var : #CréationEntreprise et Handicap abordés #AvecPôleEmploi #Brignoles et ses partenaires @avie_83 @UPV83 #SAPHIR @FSE_nat. Un #Partenariat au bénéfice des demandeurs d’emploi. #SEEPH2018 https://t.co/a0xW4SA3aH — Marc ZAMPOLINI (@ZAMPOLINImarc)...

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Arrêté du 20 décembre 2018 relatif au contenu de l'attestation prévue par l'article R. 5212-1-5 du code du travail

Article 1 En savoir plus sur cet article... La notification de la décision, prise en application des 1° et 11° de l'article L. 5212-13 du code du travail, mentionne explicitement l'information selon laquelle le destinataire est bénéficiaire de l'obligation...

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IGAS : Handicap et emploi, études de parcours individuels

"...Dans la continuité de la mission d’appui à madame Dominique Gillot, l’Igas a conduit un travail de recueil et d’analyse de parcours professionnels de personnes handicapées qui est l’objet du présent rapport. Il avait pour objectif, d’une part, d’appréhender...

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Lancement de la Web Appli : monapplicrea.com

Lancement de la web appli : monapplicrea.com « 1.2.3 Créez ! Découvrez monapplicrea.com, le nouveau guide de la création d’entreprise dans la Métropole Toulon Provence Méditerranée.»

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Rapport de l'IGAS "L'accompagnement social" décembre 2018

"... le rapport préconise de donner toute leur place à des fonctions naguère secondaires par rapport à la production normative, mais qui constituent aujourd’hui des missions- clefs de l’Etat social du XXIe siècle : la fonction « table-ronde » et l’animation...

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Campagne de recrutement HandiFormaBanques 2019

NOTRE MISSION HandiFormaBanques (HFB) est une association qui accompagne depuis 2007 les demandeurs d'emploi bénéficiaires de la loi Handicap de Février 2005 dans la construction de leur projet ... La campagne nationale de recrutement HandiformaBanques...

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Cahier de l'Agefiph : maintien dans l'emploi d'un collaborateur handicapé

"Au cours de sa vie professionnelle, un de vos salariés peut se retrouver en difficultés pour occuper un poste du fait de son état de santé à la suite d'un problème de santé résultant d'un accident ou d'une maladie, d'une grave aggravation d'un handicap...

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CDD "Tremplin" en Entreprise Adaptée

"Pour rappel, dans la logique de mobilisation du triptyque emploi-formation-accompagnement, cette expérimentation ouvre à des entreprises adaptées volontaires la possibilité d’expérimenter un accompagnement des transitions professionnelles en ayant recours...

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Cap emploi signataire de la Charte du Club Égalité du Var

Sophie CHANUDET, Directrice adjointe représentait l'Association Varoise pour l'Intégration par l'Emploi, signataire engagé de la Charte Club Égalité du Var "Le Club Égalité du Var a vu le jour, à la préfecture, le 7 juin 2018 pour accompagner la loi n°2014-873...

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À propos

Association Varoise pour l'Intégration par l'Emploi. Organisme de Placement Spécialisé du Var

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