Fiche de synthèse des aides financières de l'Agefiph aux contrats en alternance
Des aides pour qui ?
En complément des aides et exonérations de charges de droit commun, les aides de l’Agefiph peuvent être sollicitées par les personnes handicapées et leurs employeurs à l’occasion de la signature d’un contrat en alternance.
Côté personnes handicapées sont principalement concernés :
• les travailleurs reconnus handicapés ou en cours de reconnaissance par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ;
• les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % ;
• les titulaires d’une pension d’invalidité ;
• les titulaires de la carte d’invalidité ;
• les titulaires de l’allocation adulte handicapé (AAH).
Côté employeur, sont concernés :
Les entreprises privées ou du secteur public soumises au droit privé, quelle que soit leur taille, peuvent solliciter des aides financières de l’Agefiph.
À noter : Les entreprises signataires d’un accord agréé ou de branche portant sur l’emploi des personnes handicapées ayant un taux d’emploi inférieur à 6 % ne peuvent bénéficier d’aucune aide financière de l’Agefiph.
Comment solliciter l’aide de l’Agefiph ?
Un dossier de demande d’aide est à adresser à l’Agefiph dans votre région. Les demandes d’aides au recrutement en alternance et à la pérennisation doivent être faites à l’Agefiph dans les trois mois suivant la date d’embauche.
Consultez / Téléchargez / Imprimez la fiche de synthèse personnalisée Cap emploi Var - Agefiph DR 13
Consultez / Téléchargez / Imprimez la fiche de synthèse personnalisée Cap emploi Paca - Agefiph DR 13
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