Avie Saphir
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En 2022 le projet Saphir s’inscrit dans le Dispositif REACT-EU.
Il est financé en totalité par le Fonds Social Européen dans le cadre de la réponse de l’Union à la pandémie de la COVID 19.
Ce projet Saphir s'intitule :
Emploi et Handicap 2 : Action globale vers un monde économique inclusif :
Saphir propose un service individualisé avec un accompagnement socio-professionnel dans le milieu ordinaire du travail, pour les participants en situation de handicap et en situation de pauvreté ou menacés de l’être.
Équipe et Territoire d’intervention :
Une équipe de 10 professionnels présents sur l’ensemble du territoire varois (14 lieux de réception des participants.)
- 1 Responsable de Service
- 1 Assistant administratif
- 1 Psychologue de l’orientation
- 7 Chargés de mission
Pour être éligible à l’opération Saphir : les participants bénéficiaires de l’obligation d’emploi au sens de la loi du 11 février 2005 doivent être titulaires d’une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) où en voie de le devenir ou disposer de l’AAH Allocation adulte handicapé , ou d’une rente d’accident du travail.
où Bénéficiaires :
- des minimas sociaux –(RSA ,ASS ..)
- où Demandeurs d’emploi de longue durée> ou= à 12 mois
- où jeunes de moins de 26 ans éloignés de l’emploi en situation ou menacés de pauvreté
- où Adulte éloigné de l’emploi ou menacé de pauvreté sans statut particulier.
L’offre de service Saphir :
- Un accompagnement individualisé et de proximité dans le cadre d’une démarche globale avec une approche socio-professionnelle.
- Une durée d’accompagnement individualisée d’un maximum de 12 mois
- Un référent unique
Pour :
- Une évaluation diagnostic approfondi
- Une évaluation et validation d’un projet professionnel
- Un accès à la formation professionnelle
- Un accès à l’emploi
En mobilisant :
- Les outils de droit commun et spécifiques pour la mise en œuvre des actions d’insertion à visée emploi et formation.
- La psychologue de l’orientation de l’insertion et du conseil, (qui reçoit les personnes présentant des difficultés importantes dans leur parcours d’insertion professionnelle,propose un accompagnement afin de définir un projet professionnel adapté, mobilise les outils psychométriques comme les tests d’orientation, elle intervient sur tout le Département.
- La psychologue clinicienne du service Cap emploi.
- Des prestations d’appuis spécifiques en fonction de la nature du handicap Visuel, Moteur, Mental, Psychique, Cognitif.
- Des prestations pour évaluer le potentiel professionnel par une analyse des capacités de la personne.
- Des aides et mesures spécifiques relevant des financements de l’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) et du FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique)
En proposant :
- Des ateliers sur différentes thématiques et selon les besoins :
- Accompagnement à une reconnaissance administrative du handicap
- Faciliter l’accès au domaine digital
- Évaluer les capacités d’accès à la formation professionnelle et à l’accès à l’emploi
- Accompagner au recrutement avec les techniques de recherche d ‘emploi en tenant compte de la spécificité du handicap.
En collaborant avec :
Le service Pôle employeurs de Cap emploi qui prospecte, recueille les offres sur les territoires et promotionne les profils.
Cet appui opérationnel promotionne la mise en place de PMSMP Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel auprès des employeurs privés et publics en les sensibilisant sur l’intégration des personnes en situation de handicap.
Pour renforcer l’approche inclusive des participants reconnus travailleurs handicapés ou en voie de la devenir, le service saphir participe sur l’ensemble du département à divers évènements de communication et de promotion en lien avec le monde de l’entreprise comme le Duoday, la Seeph (Semaine Européenne pour l'Emploi pour les Personnes Handicapées), le Joli Mois de l'Europe, les forums
emploi, et actions découverte sectorielle et métier …
Le service saphir est également en maillage partenarial avec :
- La MDPH Maison Départementale pour les Personnes Handicapées
- Les Établissements et Services de Pré-orientation et de Réadaptation Professionnelle spécialisés dans la formation spécifique pour le public relevant de la loi du 11 février 2005 dont le centre de LADAPT situé à Toulon
- Les employeurs du secteur de l’insertion par l’activité économique IAE présents sur le département du var.
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Les missions de Saphir auprès des personnes handicapées |
Les missions de Saphir auprès des employeurs |
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Consulter / Télécharger le Rapport d'activité Saphir 2020
