Avie Sameth

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L'actualité du Sameth ici
Sameth, Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés
Depuis 2006, le Sameth développe son offre de services destinée aux employeurs du département dans le cadre d'une Charte Régionale signée entre les principales institutions concernées : la "Direccte", la Direction Régionale Agefiph, la Mutualité Sociale Agricole, le service médical de l'Assurance Maladie et le service social de la CARSAT Sud Est.

Bilan d'activité Sameth 2015

 

Agefiph-2013-Maintien-Bann160x600-Mq1.1-TF-GIF.gifLes Sameth interviennent en partenariat avec les acteurs des champs médical, social et de l’emploi tels que les services de santé au travail, la caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT), la mutualité sociale agricoles (MSA), les organismes de bilan ou de formation.

Ce service est financé par l’Agefiph pour le secteur privé et mis à disposition des établissements des fonctions publiques pour le compte du FIPHFP.

A qui s’adresse le service ?

  • Aux entreprises privées et leurs salariées en CDI ou CDD de plus de 6 mois, y compris les entreprises sous accord agréé qui ont atteint leur quota de 6 %.

  • Aux établissements publics et leurs agents ou stagiaires de la fonction publique y compris les centres de gestion de la fonction publiques territoriale et les plates-formes régionales interministérielles d'appui à la gestion des ressources humaines. 

  • Aux travailleurs indépendants

Quels sont les services proposés ?

Les Sameth proposent aux entreprises les services suivants :

  • Informations et conseils sur le cadre juridique et la démarche de maintien dans l'emploi

  • Analyse de la situation et accompagnement dans la recherche et la construction de solutions adaptées

  • Mobilisation des aides et prestations techniques, humaines et financières pour la mise en œuvre de la solution de maintien 

  • LIENS UTILES 

 

 


L' offre de services:

INFORMATION: point d'entrée du Dispositif Maintien dans l'Emploi au travers de la mission d'information destinée à tout public,

ANALYSE DE LA DEMANDE : Vérifier que la demande correspond à une situation de maintien, dans le cadre de l'offre de service du Sameth

  • poste de travail

  • lien avec le Médecin du travail

  • lien avec le salarié

  • lien avec l'employeur


FACILITATION: mobilisation d'appuis techniques, administratifs ou financiers,

INGENIERIE: destinée aux entreprises qui souhaitent étudier des solutions de maintien au poste du salarié ou, à défaut, réfléchir à un reclassement professionnel.



Le public "cible": les salariés handicapés, ou dont le handicap survient, et qui sont:

  • soit déclarés inaptes ou en risque d'inaptitude à leur poste de travail

  • soit en arrêt de travail nécessitant une reprise adaptée à leur handicap

  • soit en situation de handicap aggravé du fait de l'évolution du contexte professionnel.

  • les travailleurs indépendants handicapés, ou dont le handicap survient, entraînant un risque d'impossibilité de continuer à exercer leur activité professionnelle


La démarche de maintien dans l'Emploi s'inscrit dans un cadre partenarial, où des situations complexes vont impliquer une multiplicité d'acteurs avec des niveaux d'interventions différents mais complémentaires. En 2008, le PDITH a souhaité renforcer ce lien partenarial par deux axes forts:

Renforcement de la collaboration avec le service social de la CARSAT :
l'accord Partenarial CRAM SE - Sameth du 27 février 2001 a été révisé afin de renforcer la collaboration opérationnelle. La participation du Sameth aux informations collectives organisées par le service social de la CRAM SE sur l'ensemble du territoire a permis de développer l'information sur les dispositifs de maintien dans l'emploi auprès des salariés en arrêt de travail de plus de 90 jours. Ce rapprochement améliore la connaissance des champs d'intervention de chacun et la prise en charge du salarié relevant du régime général. Le service social de la CRAM SE (désormais CARSAT SE)a été à l'origine de 57 signalements en 2008 dont 18 % ont abouti à un maintien dans l'emploi.
Développement de la communication avec les médecines du travail :
le médecin du travail est un partenaire déterminant dans le dispositif maintien dans l'emploi, c'est à ce titre qu'en 2008 et 2009, en accord avec le PDITH, le Sameth et le service social de la CARSAT SE ont organisé et co-animé des rencontres sur l'ensemble du Var avec les médecins du travail. Cette démarche de communication a permis de renforcer la complémentarité des acteurs du maintien et la connaissance des outils mobilisables diversifiés et parfois complexes.

La MDPH est également un partenaire privilégié et facilitateur pour la mise en oeuvre des solutions repérées.



Aides au titre de la lourdeur du handicap - service-public.fr

Analyse des bilans SAMETH 2009.VF - AVIE

www.avie83.org/.../Analyse__bilans_SAMETH_2009.pdf  Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Afficher
1 oct. 2010 – La présente analyse est basée sur les données des bilans SAMETH .... pendant l'arrêt de travail la mobilisation d'un bilan pour élaborer un ...

Sameth - Agefiph

L'AgefiphQue faisons-nous ? Les 99 Sameth ont pour mission d'aider les entreprises et les personnes handicapées à ... la mutualité sociale agricoles (MSA), les organismes de bilan ou de formation. ... Analyse de la situation et accompagnement dans la recherche et la ...

Le Service Sameth - Aides et services de l'Agefiph - Personnes ... www.agefiph.fr › ... › Aides et services de l'Agefiph  Les conseillers Sameth, présents dans chaque département (sauf à Mayotte) en ... (Carsat), la Mutualité sociale agricole (MSA), les organismes de bilan ou de formation. ... Analyse de la situation et accompagnement dans la recherche et la ...

Compensation de la lourdeur du handicap - Code du travail - Droit finances. net

Décret no 2010-244 du 9 mars 2010 relatif à l’indemnisation du salarié déclaré inapte suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle

Le sameth agefiph emploi personnes handicapés... par avie83

 

Isabelle VERRIEST

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Association Varoise pour l'Intégration par l'Emploi. Association gestionnaire des services Cap emploi, Sameth et Saphir.

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