Sameth : publication de l'Agefiph " Tendances - La compensation du handicap en situation d’emploi - Evaluation des aides à l’adaptation des situations de travail."
La compensation du handicap en situation d’emploi - Evaluation des aides à l’adaptation des situations de travail.
"L’accès à l’emploi d’une personne handicapée, son évolution dans l’entreprise peuvent nécessiter une adaptation de sa situation de travail qui vienne compenser son handicap. A cet effet, l’Agefiph propose aux entreprises des services, prestations et aides directes, dont l’aide à l’aménagement des situations de travail.
Début 2011, l’Agefiph a confié à Amnyos consultants une mission d’état des lieux et d’évaluation des actions d’adaptation des situations de travail financées sur la période 2008 à 2010.
Objectif : mieux appréhender les processus de mise en oeuvre et les résultats de la mesure, et apporter notamment des éléments d’éclairage sur la durabilité de l’emploi des personnes handicapées bénéficiaires.
Cette mission s’inscrit dans un programme d’évaluation plus global relatif aux aides, prestations et services visant la compensation du handicap pour les salariés et les entreprises qui les emploient."
- Une augmentation régulière de la demande financée...
- ... qui bénéficie principalement aux entreprises de petite taille...
- Des adaptations visant davantage le maintien dans l’emploi que le recrutement
- Une mesure phare...
- ... qui répond à son objectif...
- … et peut avoir un impact positif sur la sensibilisation des entreprises au handicap
- L’ingénierie de financement Une souplesse opportune…… mais aussi porteuse de risques
- « Sécuriser l’amont et l’aval de l’intervention, une nécessité »
- La durée du maintien dans l’emploi ou en emploi
- Pour un meilleur pilotage, vers une efficience accrue
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