08 Feb

Publications de l'Agefiph à l'usage des professionnels de l'Insertion.

Publié par avieblog  - Catégories :  #Agefiph - DOETH

agefiphPublications de l'Agefiph à l'usage des professionnels de l'Insertion.

L'Agefiph publie régulièrement des ouvrages (guide, brochure, mémento...) destinés aux professionnels de l'insertion, en fonction de l'actualité, de l'évolution des dispositifs spécifiques (ex: AIP) ou de la mise en place de nouvelles mesures liées à l'emploi ou au maintien dans l'emploi.
Pour consulter ces documents, il faut posséder un "Espace personnel".
Pour créer cet espace :
se rendre sur le site de l'Agefiph : https://www.agefiph.fr/
se rendre à la page "Professionnels de l'insertion" : https://www.agefiph.fr/Professionnels-de-l-insertion
puis, dans la colonne de droite, ouvrir " Espace personnel sécurisé" : https://www.agefiph.fr/user/login
suivre "Créer un espace personnel" (si vous n'en disposez pas) : https://www.agefiph.fr/user/register
remplir le formulaire, en cochant la case "Choississez votre profil" : Professionnel de l'insertion.

Une fois la démarche d'inscription effectuée et validée, vous recevrez à l'adresse indiquée dans le formulaire, un courriel de confirmation et votre login.
Vous aurez ensuite accès aux services reservés:

"Mes services"

  • Suivre et gérer mon dossier Agefiph
  • Télécharger un dossier Agefiph
  • Accéder à l'extranet suivi des formations
  • Consulter les documents réservés
  • Accéder aux extranets suivi des actions

A titre d'exemple, voici la liste des documents mis en ligne au 28 février 2013

Guide des opérateurs de l'insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire

02/08/2013

Guide et outil

Ce qui a pour vocation de présenter de façon simple et pratique l'ensemble des partenaires et opérateurs mobilisés autour de l'Agefiph et de faire connaitre leurs prestations, telles qu'elles ont cours au moment de sa parution. Guide 2013 Annuaire des opérateurs de l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire National Régional Départemental Édito Un outil pratique pour mobiliser efficacement les solutions du maintien et de l’insertion Depuis 25 ans l’action


Métodia : Manuel à l'usage des partenaires et des prescripteurs

21/02/2013

Guide et outil

Support du partenariat entre vous et les délégations régionales Agefiph, METODIA : porte exclusivement sur les aides financées par l’Agefiph ; explicite les conditions et principes généraux de l’intervention de l’Agefiph ; énonce les modalités de délivrance de nos aides. Mode d’Emploi Technique de l’O ffre D ’I nterventions Agefiph Manuel à l’usage des partenaires et des prescripteurs des aides de l’Agefiph Version actualisée Février 2013 METODIA / FEVRIER 2013 Retour Sommaire Sommaire


Fiche de prescription (fixe) à l'usage des Sameth Aide au maintien dans l'emploi des personnes handicapées en fin de carrière

19/02/2013

 

En vigueur pour les situations de maintien pour lesquelles le médecin du travail préconise une réduction du temps de travail à compter du 1er janvier 2013. Cette fiche doit impérativement accompagner le dossier de demande d’intervention complété et signé. L’ensemble est à transmettre à la Délégation Régionale Agefiph géographiquement compétente. Si la demande concerne la modification d’une aide au maintien fin de carrière déjà accordée, merci de rappeler le numéro du dossier initial ..........


Fiche de prescription (modifiable) à l'usage des Sameth Aide au maintien dans l'emploi des personnes handicapées en fin de carrière

19/02/2013

 

En vigueur pour les situations de maintien pour lesquelles le médecin du travail préconise une réduction du temps de travail à compter du 1er janvier 2013. Cette fiche doit impérativement accompagner le dossier de demande d’intervention complété et signé. L’ensemble est à transmettre à la Délégation Régionale Agefiph géographiquement compétente. Imprimer Réinitialiser Si la demande concerne la modification d’une aide au maintien fin de carrière déjà accordée, merci de rappeler le numéro du


Thématique : Maintien dans l'emploi

Présentation de l'aide au maitien dans l'emploi des personnes handicapées en fin de carrière

19/02/2013

 

L'objectif est de maintenir dans l’emploi les salariés handicapés en fin de carrière et pour lesquels le médecin du travail préconise une réduction du temps de travail. MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES EN FIN DE CARRIERE Présentation aux Sameth Février 2013 1 19/02/2013 Contexte - 2013 : le maintien dans l’emploi est un axe prioritaire (voir campagne actuelle de communication sur ce thème) - Décision du conseil d’administration du 13 décembre 2012, concernant l’offre d’


Thématique : Maintien dans l'emploi

Guide à l'usage des élus 2012 2013

19/02/2013

Guide et outil

Ce Guide a été conçu par l’Agefiph, le FIPHFP et des responsables de Cap emploi et de Sameth comme un outil pratique pour aider les élus à renseigner les personnes handicapées venues les solliciter sur des questions relatives à l’emploi. Qu’est-ce que le handicap ? Selon la loi du 11 février 2005, constitue un handicap, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable


Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

Mode d'emploi à l'isage des Sameth Aide au maintien dans l'emploi des personnes en fin de carrière

19/02/2013

 

Le présent mode d'emploi précise, à l’intention des prescripteurs SAMETH, les caractéristiques et modalités de mise en place de l’Aide au maintien dans l’emploi des personnes handicapées en fin de carrière à compter du 1er janvier 2013. L’Aide au maintien dans l’emploi des personnes handicapées en fin de carrière Mode d’emploi à l’usage exclusif des SAMETH A compter du 1er janvier 2013 Le présent mode d'emploi précise, à l’intention des prescripteurs SAMETH, les caractéristiques et modalités


Thématique : Maintien dans l'emploi

Simulateur Aide au maintien Fin de carrière version du 19 février 2013

19/02/2013

 

Simulateur - Aide au maintien Fin de carrière - version du 19 février 2013 Aide au maintien Fin de Carrière - version du 19 février 2013 Compléter uniquement les cellules en jaune (nécessaires) et orange (au besoin) Le contrat de travail est-il un CDI ? 01/01/2013 Date de mise en place de l'aide pour le salarié (format JJ/MM/AAAA) oui Date prévisionnelle du départ en retraite (format JJ/MM/AAAA) C'est le premier jour effectif de la retraite non Durée de l'aide (en mois calendaires)


Thématique : Maintien dans l'emploi

Vient de paraitre le cahier n°9 : Répondre à l'obligation d'emploi de personnes handicapées

05/02/2013

Document de communication

L’emploi de personnes handicapées est une obligation légale. À l’entreprise de la transformer en opportunité en s’appuyant sur les moyens mis à sa disposition et sur les aides de l’Agefiph. L’enjeu ? Construire un plan d’action qui s’inscrit dans une stratégie globale et sert ses objectifs tout en se conformant à la loi. les cahiers de l’aGeFiPh JANVIER 2013 Répondre à l’obligation d’emploi de personnes handicapées plus d’infos sur www.agefiph.fr Qu’est-ce que l’Agefiph ? L’Agefiph (


Thématique : Politique d'emploi

Mode d'emploi Aide au maintien dans l'emploi (à l'usage exclusif des Sameth)

26/12/2012

 

Pour les situations de maintien identifiées par le médecin du travail à compter du 1er août 2012 L’Aide au maintien dans l’emploi Mode d’emploi à l’usage exclusif des SAMETH OBJECTIF DE L’AIDE AU MAINTIEN DANS L’EMPLOI ___________________________ EMPLOYEURS BENEFICIAIRES __________________________________________ PUBLIC CIBLE : ____________________________________________________ CONTRATS DE TRAVAIL DONNANT LIEU A PRESCRIPTION DE L’AIDE _______________ AVIS DU MEDECIN DU TRAVAIL


Thématique : Maintien dans l'emploi

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Association Varoise pour l'Intégration par l'Emploi. Association gestionnaire des services Cap emploi, Sameth et Saphir.

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