Publication du « Baromètre sur la perception des discriminations au travail : regard croisé salariés du privé et agents de la fonction publique ».
Le 25 janvier , le Défenseur des droits, Dominique BAUDIS et Jean-François TROGRLIC, Directeur du Bureau de l’Organisation internationale du travail pour la France, ont rendu publics les résultats du 5ème « Baromètre sur la perception des discriminations au travail : regard croisé salariés du privé et agents de la fonction publique ».
Extrait de l'article sur le site du défenseur des Droits:
"Conduit par l’institut CSA auprès d’un échantillon représentatif de plus de 1000 personnes, salariés du privé et agents publics, ce sondage fait ressortir les enjeux de la lutte contre les discriminations dans le cadre du travail à travers la perception qu’en ont les salariés et agents publics, comme victimes et comme témoins.
Il met en lumière les principaux critères perçus comme exposant aux comportements discriminatoires, et les comportements adoptés par les agents et salariés face à de telles situations.
L’enquête comporte également deux focus sur
- la question du handicap au travail (Focus sur le handicap)
"Les initiatives en faveur de l’emploi des personnes handicapées, bien qu’elles ne soient pas toujours connues sur le lieu de travail (37% pour le secteur privé et 42% pour la fonction publique), recueillent une large adhésion de la part des salariés (97%) comme des agents (96%). Cela s’explique notamment par le fait que plus d’une personne interrogée sur deux déclare avoir, dans son entourage professionnel, des personnes reconnues travailleurs handicapés. Le fait de faire connaître son handicap à son entourage professionnel est ainsi perçu par la majorité des personnes interrogées comme contribuant à la bonne intégration au travail et au bien être de l’individu concerné.
Agents publics et salariés du privé s’accordent massivement pour condamner tout acte discriminatoire d’un employeur adressé à un individu, du fait de son handicap.
- l’orientation sexuelle et de l’identité de genre.
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