Association Varoise pour l'Intégration par l'Emploi. Organisme de Placement Spécialisé du Var

07 Nov

L’ORM / PRITH publie "La sensibilisation des employeurs ..." et une étude sur l'emploi des séniors handicapés

Publié par avieblog  - Catégories :  #Publications (articles)


L'Observatoire Régional de l'Emploi et de la formation de la Région Provence Alpes Côte d'Azur publie "La sensibilisation des employeurs à l'embauche, au maintien dans l'emploi et à la formation des travailleurs handicapés". Étude réalisée dans le cadre du Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH).

 


Consulter / Télécharger : "La sensibilisation des employeurs à l'embauche, au maintien dans l'emploi et à la formation des travailleurs handicapés"

VOLET 1 : LES LOGIQUES D’INTERVENTION SUR LES TERRITOIRES
Objectifs – Méthodologie – Avertissements
I - Intérêt pour l’étude : les territoires sont demandeurs de mutualisation..
II - Modalités d’organisation sur les territoires : des formules différentes suivant les départements
Les opportunités de réunions entre UT et partenaires
Le rôle incitatif des référents d’UT
III - Axes stratégiques de sensibilisation des entreprises
Les grandes tendances
Quelques exemples d’axes stratégiques territoriaux de sensibilisation des entreprises

VOLET 2 : LES DISPOSITIFS DE DROIT COMMUN EN DIRECTION DES ENTREPRISES PORTÉS PAR L’ÉTAT ET LA RÉGION
(PLACE DE LA THÉMATIQUE HANDICAP DANS CES DISPOSITIFS)
Objectifs – Méthodologie – Avertissements
I - Caractéristiques communes aux dispositifs étudiés
Influence du contexte de crise sur les logiques d’intervention
Des complémentarités entre plusieurs dispositifs État et Région
Des points récurrents dans les logiques d’intervention
II – La thématique handicap dans les dispositifs étudiés
L’insertion, la formation ou l’emploi des travailleurs handicapés n’apparaissent que très rarement dans les dispositifs étudiés
Quand des publics spécifiques font l’objet d’un fléchage, ce sont rarement les travailleurs handicapés
Plusieurs hypothèses sur la faible présence de la thématique du handicap dans les programmes d’action
III – Quelles opportunités de meilleure intégration des démarches de sensibilisation des entreprises aux dispositifs étudiés ?
Des chargés de mission plus ou moins réceptifs à la thématique du handicap suivant les dispositifs
Des suggestions en ce qui concerne les modalités de sensibilisation des entreprises
Quelques informations et pistes d’action, dispositif par dispositif

Annexes
Annexe 1 : Volet 1 – Échantillon d’enquête
Annexe 2 : Volet 2 – Échantillon d’enquête
Annexe 3 : Fiches monographiques – Quelques dispositifs de droit commun
portés par l’État / la Région
Annexe 4 : Politiques et dispositifs mis en place par les acteurs spécialisés
dans l’insertion des personnes handicapées – L’Agefiph
Annexe 5 : Politiques et dispositifs mis en place par les acteurs spécialisés
dans l’insertion des personnes handicapées – Le Fiphfp
Annexe 6 : Glossaire

Etude 20"Les travailleurs handicapés séniors en Provence Alpes Côte d'Azur: quelles spécificités face à l'emploi et au chômage ?" 

Consulter / Télécharger : Les travailleurs handicapés séniors...(PDF en ligne)

Cette étude réalisée dans le cadre de la mission régionale d’observation de l’emploi et de la formation des personnes handicapées s’inscrit dans la continuité du partenariat entre la délégation régionale PACA-Corse de l’Agefiph et l’ORM. Dans un contexte d’allongement de la durée de vie au travail, il est aujourd’hui important de s’interroger sur la situation des travailleurs handicapés vieillissants face au chômage, à l’emploi et au maintien dans l’emploi.
Notre volonté de développer des travaux d’observation, tirant parti tout à la fois de données quantitatives et de témoignages d’acteurs de terrain

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