11 Oct

L'actualité sur Scoop it

Publié par avieblog  - Catégories :  #Divers

L'actualité sur Scoop it octobre 2013  (1ère quinzaine)

Vous avez dit mobilité ? - Editions Tissot
Le manque de mobilité en France nuirait-il à l’emploi et la croissance ? La mobilité géographique professionnelle est-elle l’une des solutions pour combattre le chômage ?

Formation en questions 2013 - OPCALIA
Opcalia vient d'éditer la nouvelle édition de « La Formation en questions ».
Ce guide recense les réponses aux questions que se posent les entreprises en matière de formation professionnelle. Il a pour objectif d'aider les chefs d’entreprises et les responsables des ressources humaines à construire efficacement leur plan de formation et à renforcer la professionnalisation..." Source

La-Marseillaise Supplément spécial Emploi d'Avenir

30 nouvelles agglomérations, dont Toulon, concernées par les Emplois Francs

Les difficultés d'intégration des handicapés - France Info
De nombreux handicapés se plaignent de ne pas être considérés par la société.

Guide VAE 2013-2014 pour les professionnels...

Emploi d'Avenir Question Réponse 19 septembre 2013

=================> Scoop it Avie


Topic Sameth du Var

lrhwe: santé au travail : de plus en plus de besoins, de moins en moins de moyens...
santé au travail : de plus en plus de besoins, de moins en moins de moyens... un rapport commandé par le Conseil d'Orientation sur les conditions de travail révèle que le nombre de services de santé au travail et parallèlement le nombre de médecins habilités à exercer des visites médicales du travail continuent de baisser. Cette baisse, engagée depuis 10 ans, est en compète contradiction avec les mesures qui pèsent sur les entreprises et surtout les besoins des salariés. Décryptage. ..."

Institut de Santé au Travail du Nord de la France - Avis d’inaptitude : le médecin du travail et l’inspecteur du travail sont tenus de motiver leur avis
CE, n° 341604 du 1er août 2013 Avis d’inaptitude : le médecin du travail et l’inspecteur du travail sont tenus de motiver leur avis istnf.fr | 08.10.2013 En vertu de l’article L. 1226-2 du Code du travail, lorsque le salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, l’employeur est tenu de proposer un poste de reclassement qui doit être approprié aux capacités restantes de l’intéressé.

Les troubles musculosquelettiques au travail

Miroir Social - La santé au travail s'intègre dans la formation des professionnels du transport

Le médecin du travail est-il libre de son diagnostic ?
Une décision du médecin du travail peut être contestée par un recours auprès de l'inspecteur du travail.

DARES Analyse : La prévention des risques professionnels vue par les médecins du travail.

===================> Scoop it Sameth


Topic Spécial "Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées


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Association Varoise pour l'Intégration par l'Emploi. Association gestionnaire des services Cap emploi, Sameth et Saphir.

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