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Association Varoise pour l'Intégration par l'Emploi. Organisme de Placement Spécialisé du Var

02 Mar

Documentation Agefiph reservée aux professionnels de l'insertion.

Publié par avieblog  - Catégories :  #Publications (articles)

L'Agefiph met en ligne régulièrement des documents dont une partie est reservée uniquement aux professionnels de l'insertion.
Pour accéder à ces publications, il est nécessaire de disposer d'un "espace personnel".
Pour créer cet espace, il faut se rendre sur le site de l'Agefiph et suivre les indications (chemin : onglet "professionnels de l'insertion" puis, dans la colonne de droite "Espace personnel sécurisé", s'identifier ou s'inscrire en veillant à bien cocher "Choisissez votre profil : Professionnels de l'Insertion".
Suite à une inscription l'Agefiph transmet un mail de confirmation contenant le code d'accès (login).

Liste des dernières publications mises en ligne par l'Agefiph pour les Professionnels de l'Insertion :

Guide des opérateurs de l'insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire
02/08/2013
Guide et outil
Ce qui a pour vocation de présenter de façon simple et pratique l'ensemble des partenaires et opérateurs mobilisés autour de l'Agefiph et de faire connaitre leurs prestations, telles qu'elles ont cours au moment de sa parution. Guide 2013 Annuaire des opérateurs de l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire National Régional Départemental Édito Un outil pratique pour mobiliser efficacement les solutions du maintien et de l’insertion Depuis 25 ans l’action

Métodia : Manuel à l'usage des partenaires et des prescripteurs
21/02/2013
Guide et outil
Support du partenariat entre vous et les délégations régionales Agefiph, METODIA : porte exclusivement sur les aides financées par l’Agefiph ; explicite les conditions et principes généraux de l’intervention de l’Agefiph ; énonce les modalités de délivrance de nos aides. Mode d’Emploi Technique de l’O ffre D ’I nterventions Agefiph Manuel à l’usage des partenaires et des prescripteurs des aides de l’Agefiph Version actualisée Février 2013 METODIA / FEVRIER 2013 Retour Sommaire Sommaire

Fiche de prescription (fixe) à l'usage des Sameth Aide au maintien dans l'emploi des personnes handicapées en fin de carrière
19/02/2013
En vigueur pour les situations de maintien pour lesquelles le médecin du travail préconise une réduction du temps de travail à compter du 1er janvier 2013. Cette fiche doit impérativement accompagner le dossier de demande d’intervention complété et signé. L’ensemble est à transmettre à la Délégation Régionale Agefiph géographiquement compétente. Si la demande concerne la modification d’une aide au maintien fin de carrière déjà accordée, merci de rappeler le numéro du dossier initial ..........

Fiche de prescription (modifiable) à l'usage des Sameth Aide au maintien dans l'emploi des personnes handicapées en fin de carrière
19/02/2013
En vigueur pour les situations de maintien pour lesquelles le médecin du travail préconise une réduction du temps de travail à compter du 1er janvier 2013. Cette fiche doit impérativement accompagner le dossier de demande d’intervention complété et signé. L’ensemble est à transmettre à la Délégation Régionale Agefiph géographiquement compétente. Imprimer Réinitialiser Si la demande concerne la modification d’une aide au maintien fin de carrière déjà accordée, merci de rappeler le numéro du
Thématique : Maintien dans l'emploi


Présentation de l'aide au maitien dans l'emploi des personnes handicapées en fin de carrière
19/02/2013
L'objectif est de maintenir dans l’emploi les salariés handicapés en fin de carrière et pour lesquels le médecin du travail préconise une réduction du temps de travail. MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES EN FIN DE CARRIERE Présentation aux Sameth Février 2013 1 19/02/2013 Contexte - 2013 : le maintien dans l’emploi est un axe prioritaire (voir campagne actuelle de communication sur ce thème) - Décision du conseil d’administration du 13 décembre 2012, concernant l’offre d’
Thématique : Maintien dans l'emploi

Guide à l'usage des élus 2012 2013
19/02/2013
Guide et outil
Ce Guide a été conçu par l’Agefiph, le FIPHFP et des responsables de Cap emploi et de Sameth comme un outil pratique pour aider les élus à renseigner les personnes handicapées venues les solliciter sur des questions relatives à l’emploi. Qu’est-ce que le handicap ? Selon la loi du 11 février 2005, constitue un handicap, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable
Thématique : Accès à l'emploi Recrutement


Mode d'emploi à l'isage des Sameth Aide au maintien dans l'emploi des personnes en fin de carrière
19/02/2013
Le présent mode d'emploi précise, à l’intention des prescripteurs SAMETH, les caractéristiques et modalités de mise en place de l’Aide au maintien dans l’emploi des personnes handicapées en fin de carrière à compter du 1er janvier 2013. L’Aide au maintien dans l’emploi des personnes handicapées en fin de carrière Mode d’emploi à l’usage exclusif des SAMETH A compter du 1er janvier 2013 Le présent mode d'emploi précise, à l’intention des prescripteurs SAMETH, les caractéristiques et modalités
Thématique : Maintien dans l'emploi


Simulateur Aide au maintien Fin de carrière version du 19 février 2013
19/02/2013
Simulateur - Aide au maintien Fin de carrière - version du 19 février 2013 Aide au maintien Fin de Carrière - version du 19 février 2013 Compléter uniquement les cellules en jaune (nécessaires) et orange (au besoin) Le contrat de travail est-il un CDI ? 01/01/2013 Date de mise en place de l'aide pour le salarié (format JJ/MM/AAAA) oui Date prévisionnelle du départ en retraite (format JJ/MM/AAAA) C'est le premier jour effectif de la retraite non Durée de l'aide (en mois calendaires)
Thématique : Maintien dans l'emploi

Vient de paraitre le cahier n°9 : Répondre à l'obligation d'emploi de personnes handicapées
05/02/2013
Document de communication
L’emploi de personnes handicapées est une obligation légale. À l’entreprise de la transformer en opportunité en s’appuyant sur les moyens mis à sa disposition et sur les aides de l’Agefiph. L’enjeu ? Construire un plan d’action qui s’inscrit dans une stratégie globale et sert ses objectifs tout en se conformant à la loi. les cahiers de l’aGeFiPh JANVIER 2013 Répondre à l’obligation d’emploi de personnes handicapées plus d’infos sur www.agefiph.fr Qu’est-ce que l’Agefiph ? L’Agefiph (
Thématique : Politique d'emploi


Mode d'emploi Aide au maintien dans l'emploi (à l'usage exclusif des Sameth)
26/12/2012
Pour les situations de maintien identifiées par le médecin du travail à compter du 1er août 2012 L’Aide au maintien dans l’emploi Mode d’emploi à l’usage exclusif des SAMETH OBJECTIF DE L’AIDE AU MAINTIEN DANS L’EMPLOI  EMPLOYEURS BENEFICIAIRES  PUBLIC CIBLE   CONTRATS DE TRAVAIL DONNANT LIEU A PRESCRIPTION DE L’AIDE  AVIS DU MEDECIN DU TRAVAIL
Thématique : Maintien dans l'emploi

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