Handi pacte Paca (Fiphfp)
Le Dispositif Handi-Pacte
Un engagement collectif au service de l’emploi durable des personnes handicapées
La région PACA affiche un taux d’emploi direct de 5,74% en 2013*, nettement supérieur à la moyenne nationale notamment grâce à la mobilisation des employeurs publics de la région. Cependant, dans un contexte de vieillissement des agents, de limitation des recrutements et de mise en œuvre de l’égalité des chances, les trois fonctions publiques auront un défi majeur à relever et la réponse à ces enjeux globaux ne peut passer que par une action collective et une mise en réseau des acteurs locaux.
Pour accroitre son soutien aux employeurs des trois fonctions publiques sur ces sujets, le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) a décidé de doter, pour une durée de trois ans (2014-2016), chaque région d’un outil d’animation et de développement des partenariats régionaux au service d’une politique publique pour l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
Le Handi-Pacte vise à la création d’un observatoire permanent de l’emploi public des personnes handicapées en région PACA, à l’animation d’un réseau d’employeurs publics autour de séminaires et de groupes de travail, à la mise en place de groupes de réflexion sur l’amélioration des pratiques en matière de maintien dans l’emploi et de reclassement professionnel tout en développant la connaissance des employeurs publics sur la thématique.
*déclarations 2014
» Téléchargez la plaquette de présentation du projet Handi-Pacte PACA (.pdf)
Site web : handipacte-paca.org
Espace collaboratif : handipacte-paca.org/espace
Handipacte Fonctions publiques PACA | Ensemble, employons tous les talents
Handipacte Fonctions publiques PACA : ensemble, employons tous les talents
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Affiche Handi pacte Paca PDF
Plaquette Handi pacte Paca PDF
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